根據《2013年度培訓計劃》，為增進新入職員工對公司和企業文化、產品知識等方面的了解，4月9日-15日，泰普生物人力資本部舉辦了為期七天的2013年第二期新員工入職培訓，分別來自福州本部及全國各地市場營銷人員共45名新入職員工參加了本次培訓。
      由于本次培訓參與的學員人數較多，又都來自不同的地區，人力資本部的培訓師們特意在文化課程培訓開始之前，安排了三個小時的戶外團隊拓展活動。拓展現場氣氛活躍，起到了很好的破冰效果；通過短時間的軍訓及口號練習，也增強了學員的團隊意識。臨近戶外拓展活動的尾聲，公司分管生產部的周曉強副總及人力資本與行政管理中心的王芳總監親臨活動現場檢驗訓練結果并發表了講話。
      結束了戶外拓展活動，學員們回到了教室正式開始本次的培訓課程。本期培訓課程包括《公司概況》、《企業文化》、《公司管理制度》、《職業禮儀》及公司產品知識等。課堂上學習氣氛融洽，講師們生動授課，學員們積極發言。所有學員在課后舉行的筆試考核中，都通過了考試并獲得了結業證書。最后，公司人力資本與行政管理中心的謝佐福副總為本期培訓做了總結，并與本期5名優秀學員合影留念。